Presentació

CANDIDATURA GUANYADORA EDICIÓ 2018

En aquesta tercera edició, el jurat del premi equit@T, format per experts de prestigi del món de les TIC, ha atorgat el premi a la candidatura guanyadora:

“Escola Tècnica Superior d’Enginyeria de la Universitat de València (ETSE-UV)“

La candidatura de la ETSE-UV ha realitzat una sèrie d’accions per fomentar les vocacions i presència de dones en els entorns acadèmics i professionals de les TIC amb indicadors clars d’impacte i d’èxit. Aquestes accions tenen un valor per elles mateixes ja que mostren que és possible l’augment d’estudiants i graduades dones en les titulacions TIC així com l’augment de dones en càrrecs de direcció acadèmica de les TIC, i especialment, proveeixen d’un ventall de bones pràctiques. L’equit@T de gènere és possible però cal fer accions per aconseguir-la.

En l’acte del premi equit@T també es lliurarà la menció equit@t COEINF a una dona amb una trajectòria acadèmica curta però prometedora en l’àmbit de les TIC i amb sensibilitat pels drets socials, que guardonarà a Beatriz Sevilla Villanueva, doctora en Intel·ligència Artificial per la UPC de Barcelona, que treballa com a investigadora del grup de recerca IDEAI (Intelligent Data Science and Artificial Intelligence) de la UPC.

A més, en aquesta edició, i per primer cop, es presentarà la distinció a la trajectòria professional en l’àmbit tecnològic, que s’atorga a una dona amb una contrastada i exemplar trajectòria professional en l’àmbit de les TIC. La guardonada es coneixerà en el mateix acte.

 

Des dels Estudis d’Informàtica, Multimèdia i Telecomunicació i la Unitat d’Igualtat de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) treballem per fomentar la participació de les dones en l’àmbit tecnològic de les TIC i aconseguir una major presència tant en el món acadèmic com professional. L’ambiciós objectiu final és arribar a l’equitat de gènere en el sector TIC; i per fer-ho, des de  la nostra universitat portem a terme diverses accions per tal d’apropar les TIC a la societat en general i a l’educació en particular.

Enguany convoquem la tercera edició del Premi equit@T amb la intenció de promocionar l’equitat de gènere a les TIC, en l’àmbit geogràfic d’Espanya, Portugal  i Iberoamèrica.

En un àmbit de coneixement en què la presència femenina és encara minoritària i on sovint queda difuminada, aquesta distinció pretén premiar iniciatives que tinguin la finalitat de generar activitats i mostrar bones pràctiques per ajudar a construir l’equilibri de gènere en els estudis i en les professions TIC. En concret, es premiaran:

♦ Iniciatives d’èxit que aconsegueixin fomentar i estimular l’interès de les dones cap a la formació relacionada amb les TIC i el posterior desenvolupament professional.

♦ Accions i programes, tant d’institucions com de persones físiques, per promoure la participació i la promoció de les dones en les carreres acadèmiques i professionals relacionades amb les TIC.

♦ Contribucions significatives a la difusió i l’augment de la influència de les dones en les TIC.

El premi que s’atorgarà consistirà en un premi únic de 3.000 euros i un programa de postgrau a escollir entre l’oferta formativa dels Estudis d’Informàtica, Multimèdia i Telecomunicació de la UOC i que gaudirà una persona designada per la candidatura guanyadora i que compleixi els requisits establerts a les bases.